Áreas de intervención - València
Áreas de intervención
Área de incorporación de la perspectiva de género en la Administración Local Área de conciliación de la vida personal, familiar y laboral Área de empleo Área de educación y cultura Área de violencia de género y machista Área de inclusión social Área de salud y deporte Área de asociacionismo y participación Área de espacio urbano y medio ambiente
Áreas de intervención >> Área de incorporación de la perspectiva de género en la Administración Local
Itinerario Formativo para la Igualdad de Género del Funcionariado (IFIG).
La finalidad es formar a la plantilla municipal en unas competencias básicas, específicas y transversales para orientar las políticas locales a su contribución efectiva con la igualdad de género. Estas competencias deberán ser reconocidas y acreditadas en el ámbito de la administración local valenciana.
El IFIG se implementa en colaboración y coordinación con el Servicio de Formación, Evaluación y Carrera, los sindicatos de la corporación siguientes CSIF, CCOO, STAS-IV, UGT, SPPLB, y diversos Servicios de Ayuntamiento.
Cursos
Se han realizado los siguientes cursos:
- Lenguaje igualitario de género en la Administración Pública (en línea)
- Aplicación del lenguaje inclusivo y no sexista en la Administración local (presencial)
- Acoso psicológico y acoso sexual en el trabajo. Protocolo municipal
- Acoso por orientación sexual, identidad y expresión de género. Claves para su identificación e intervención
- Violencia de género: claves para la detección y la adecuada intervención
- Urbanismo y movilidad con perspectiva de género. València: reflexionando la ciudad inclusiva
- Principios éticos en la ejecución presupuestaria a nivel municipal: cláusulas estratégicas en la contratación
- Impacto de género en las políticas municipales. La elaboración del informe de impacto
- Evaluación de las políticas municipales. Igualdad de género como factor de calidad
- Incorporación de la perspectiva de género en actividades y programas de inclusión social
- Presupuesto público responsable con la igualdad de género. Claves del procedimiento
- Cuidados y sostenibilidad de la vida a través de los programas y servicios municipales
- Igualdad de género en la mediación municipal
- Participación ciudadana en la gestión pública local con enfoque de género y otras perspectivas inclusivas
- Los hombres y la igualdad: el camino hacia las nuevas masculinidades igualitarias
- Calidad y ética en el desempeño de los Servicios Sociales desde la perspectiva de género
- Estrategias para el funcionamiento de una ciudad diversa