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87 jóvenes valencianos se incorporan a trabajar en el Ayuntamiento con el plan de empleo municipal Avancem!
Pilar Bernabé: “Con este nuevo plan de empleo, impulsado 100% con fondos municipales, demostramos la sensibilidad y compromiso de esta administración con los y las jóvenes de nuestra ciudad”
• El nuevo plan de empleo está impulsado con el 100% de fondos municipales
09/11/2021
Un total de 87 jóvenes menores de 30 años se incorporarán a trabajar durante 9 meses en el Ayuntamiento de València gracias al plan de empleo municipal Avancem!, promovido por el Área de Desarrollo Innovador de los Sectores Económicos y Empleo, un programa al que se destinan 1.585.668,50€ y que tiene como objetivo impulsar el empleo y la formación juvenil para mejorar la empleabilidad de los y las jóvenes de València.
Así lo ha anunciado la responsable del Área de Desarrollo Innovador de los Sectores Económicos y Empleo, Pilar Bernabé, quien ha explicado que estos 87 jóvenes formalizarán sus contratos el próximo día 10 de noviembre y comenzarán el día 15.
“Con este nuevo plan de empleo, impulsado 100% con fondos municipales, demostramos la sensibilidad y compromiso de esta administración con los y las jóvenes de nuestra ciudad. Y más en estos días, en los que el colectivo de jóvenes ha sido uno de los más afectados por la pandemia, a nivel laboral, pero también emocional. Queremos que se sientan respaldados por su ayuntamiento, que nos sientan de su lado, queremos darles herramientas para progresar y avanzar”, ha explicado la concejala Pilar Bernabé.
También ha recordado que además de contratos y formación este programa de empleo contará con asesoramiento especializado a través de los servicios de Barris per l’Ocupació y programas de orientación basados en metodologías punteras como la gamificación en la búsqueda de empleo.
“El Ayuntamiento de València tiene como uno de sus objetivos la inserción laboral de la población desempleada, porque la política de empleo debe tener una clara dimensión local y porque es necesario colaborar en el fomento y canalización de actuaciones que contribuyan a la creación y sostenimiento del empleo, un objetivo que cobra especial relevancia en momentos como los que acabamos de atravesar”, ha explicado la concejala Pilar Bernabé.
Estas 87 personas ocuparán diversos puestos de trabajo, como técnico/a jurídico/a, arquitecto/a, psicólogo/a, community manager, arquitecto/a técnico/a, técnico/a Medio en relaciones laborales, trabajador/a social, técnico/a educación infantil, técnico/a de laboratorio, administrativo/a, técnico/a de sistemas microinformáticos o auxiliar administrativo/a.
Por otro lado, Pilar Bernabé ha incidido en que “por segundo mes consecutivo hemos conseguido que bajen las cifras de paro registrado, unos datos que indican que la recuperación económica se está produciendo en nuestra ciudad”.
“La evolución del desempleo en nuestra ciudad en los últimos meses avala nuestra gestión. Nuestras políticas de fomento del empleo y ayudas directas a los sectores productivos están reactivando la economía local”, ha señalado Bernabé.
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